本学のFD活動

岐阜県立看護大学では、看護専門職を養成する大学教員としての個々の教育・研究能力の開発を図るとともに、大学組織の一員として大学の理念と目標に合致した教育を行い、大学を継続的に発展させていくために必要になる能力の開発を目指して、教員の主体的な参画のもとでファカルティ・ディベロップメント（FD）活動に取り組んでいます。また、教育研究活動等の適切かつ効果的な運営を図るため、スタッフ・ディベロップメント（SD）活動にも取り組んでいます。

FD・SD研修会

令和7年度は、FD研修会を3回開催しました。

第1回FD研修会

2025年9月1日（月）に「就職進路に関する支援について考える研修会」を開催しました。就職進路対策委員長より、就職進路支援の実際、就職進路の状況、卒業時の就職進路支援に関するアンケート調査結果等の報告がありました。その後、小グループに分かれて、就職進路相談について感じている課題、対応に困っていることなど、今後の就職進路に関する支援について改善策を検討しました。対象は全教員で、参加者数54名（参加率96.4％）でした。

第2回FD研修会

2025年12月24日（水）に「4セメスター修了時到達目標・卒業時到達目標を活かした主体的な学修の支援を考える研修会」を開催しました。教務委員長が研修会の趣旨を説明した後、小グループに分かれて討議を行いました。グループでは、「４セメスター修了時到達目標について、担当する授業等で学生に説明したり活用したりしているか」「４セメスター修了時到達目標をどのように活用していくと良いか」「どのような全学的な活用、取り組みを行うと良いか」について意見交換し、全体でグループの討議内容を情報共有しました。対象は全教員で、参加者数52名（参加率94.5％）でした。

第3回FD研修会

2026年3月5日（木）に「研究活動の推進を図るための教育能力開発研修会」を開催しました。はじめに、研究事例として、「共同研究から科研費の研究に発展した事例」と「科研費以外の研究助成から科研費の研究に発展した事例」について2名の教員から説明がされました。その後、グループに分かれて、研究事例を踏まえた研究活動の発展や研究活動推進に向けたアイディア・方策について話し合いました。対象は全教員で、参加者数52名（参加率98.1％）でした。